お知らせ

当社は、愛知県「休み方改革」イニシアチブへ賛同し、下記の取組を行っております。

1. 年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進

多能工化を推進し、仲間同士で支え合える体制を築くことで、上記を実現します。

2. 多様な特別休暇の導入及び取得促進

小学校3年生までを対象期間とする「子の看護等休暇」の他、

対象期間を小学校卒業まで延長する、当社独自の特別休暇を規則化し、社内周知します。